川观新闻记者 魏冯

近日，四川省卫生健康委员会、中共四川省委机构编制委员会办公室等5部门联合印发《四川省大学生乡村医生专项计划实施方案》（以下简称《方案》），将面向全日制大专及以上学历的临床医学类、中医学类（包括但不仅限于藏医学等民族医学）、中西医结合类等相关专业应届毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的往届毕业生），通过社会招聘一批服务乡村医疗卫生机构的大学生。

为何多个部门联合社会招聘大学生乡村医生？《方案》有哪些亮点？四川省卫生健康委员会相关处室负责人进行了解读。

试点三年

大学生乡村医生岗位招录情况不容乐观 ，亟需完善激励引导措施

谈及《方案》出台的背景和依据，四川省卫生健康委员会相关处室负责人表示，2020年起，经国务院批准，国家卫生健康委在部分省份实施医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册政策，我省作为试点省份之一，允许医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册。该政策实施以后，吸引部分医学专业大学生投身农村卫生健康事业，优化乡村医生队伍结构，提升村级医疗卫生服务水平，并促进大学生在基层就业。但从各地实践情况来看，招录情况不容乐观，主要由于乡村医生岗位对大学生吸引力不足，需进一步强化部门协同配合，完善激励引导措施，提升大学生乡村医生保障水平，增加就业稳定性。

2023年，为贯彻落实《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的意见》《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》，进一步促进高校毕业生就业，充实优化乡村医生队伍，省卫生健康委、省委编办、教育厅、财政厅、人力资源社会保障厅近日联合印发《方案》。

新政亮点

明确身份转变和岗位职责 优秀大学生乡村医生可“入编”

《方案》中值得关注的一点，是明确了身份转变。《方案》明确将大学生乡村医生作为招聘引进的医疗卫生人才，由县域医共体牵头医院或乡镇卫生院与其签订服务协议或劳动合同，落实相应待遇保障，最低服务年限为3周年。

第二个关注点，是明确岗位职责。该负责人表示，将由县级卫生健康行政部门统筹组织大学生乡村医生，通过派驻或者参加巡回医疗的方式到村卫生室服务，派驻服务时间每周不少于5日，巡回服务时间每周不低于2次，每次至少半天。

《方案》中丰富和完善激励措施。一体化管理方面，对招聘的大学生实行人员一体化管理，给予同等的继续教育、专业培训、晋升机会等支持政策，组织岗前、能力提升等培训；入编政策支持方面，对符合国家和我省政策规定的优秀大学生乡村医生，可通过公开考试或考核的方式招聘到服务所在县（市、区）的县域医共体牵头医院或乡镇卫生院；学费补偿助学贷款代偿方面，符合政策条件的大学生乡村医生，可按规定享受基层就业学费补偿国家助学贷款代偿和学费奖补政策；继续教育支持方面，加大大学生乡村医生的继续医学教育资源供给，积极推广应用适宜技术，鼓励和支持大学生乡村医生在职提高学历；申报技术职称方面，大学生乡村医生可按规定申报基层卫生高级职称和省卫生高级职称；完善激励机制，鼓励地方按照学历、执业资格、职称、工作地点等因素在单位内部分配中对大学生乡村医生予以倾斜。

截至7月14日，四川成都、绵阳、内江、眉山、宜宾、广安多个市州已在当地卫生健康系统官方微信，发布大学生乡村医生相关对外招聘岗位计划。“今后将常态化开展四川省大学生乡村医生专项计划，今年报名及资格审核时间集中在7到8月，从明年开始集中在5月报名，有意愿的大学生可以留意市县两级卫生健康行政部门网站发布的专项计划，也可直接向当地卫生健康行政部门咨询报名事宜。”四川省卫生健康委员会相关处室负责人介绍。

>>相关链接

四川面向社会招聘“大学生乡村医生”，将有这些激励措施！