2020年10月13日，在临床技能培训中心召开“2020年医院学科建设工作会”，院领导班子、全体中层干部、各科室学科及科研骨干、全体博士共计200余人参加本次会议。

会议分别对儿科学和妇产科学就此次申报成都市高水平临床重点专科情况进行了汇报，展示了医院儿科、妇产科近5年的工作业绩。

会议对下一步转型发展的重点任务进行部署，分别从学科人、财、物三个方面来进行了具体阐述：一是高水平专科建设要注重人才队伍建设，党委会已做出引进高层次人才决策，为今后建设国家一流的专科医院打下基础；二是医院要加大对学科建设的投入，经济基础是学科建设的支撑，要乘东风、抓机遇，做好学科建设才具备核心竞争力；三是积极加快学科建设辅助平台建立：科创大楼、科研基础平台、PI实验室建设等。为各学科发展奠基铺路，助力学科建设目标明确、落实到位。

最后林永红书记从以下三点为医院“十四五”学科建设规划提出要求：一是顺势而为，立志抓好学科建设。学科建设是医院可持续发展的关键，一定要完善学科体系，优化学科群落，充分发挥医院各专科优势，为妇幼事业做出更大贡献；二是求是创新，真正抓紧学科建设。明确学科发展方向，对标分析；以足够的耐心，系统经营学科建设；善于学习，勤学好问，把学习养成一种习惯，变成一种刚性制度，更有力地应用于临床；积极争取多级别多层次科研项目，促进成果转化；医院将全面引智纳智，吸引更高专业人才，促进医院快速发展；对科室人才培养提出四个“善于”：善于育人、善于用人、善于交流、善于推广，人尽其才。三是求真务实，抓好学科建设与绩效考核双丰收，建立科室自己的人才评价体系和品牌建设指标，为医院“十四五”学科建设开拓新思路、新方法、新动力。