5月22日，为进一步推进国家级城市医联体网格化试点工作，市一医院“青苗计划”暨“壮苗”封闭培训班正式开班，院班子成员、医院部分中青年职工、都江堰市中医院部分职工近100人参加。

　　“青苗计划”和“壮苗”培训，为苗培土浇水，助苗茁壮成长，也为医院落实城市医联体试点单位提供了坚实保障。今后，医院将持续办管理培训班、英语培训班，实现医院员工管理能力和诊疗技能水平双提升。

　　医院负责人向全院青年们提出了两点意见和两个希望：一是事业发展，以人为先。医院的发展离不开高层次的人才队伍。二是人才成长既是培养的结果，更需要不断学习和自我激励。三是希望年青学员通过学习，拓展知识领域，拓宽眼界思路，增强能力储备，为未来更好地成长和发展奠定更坚实的基础。四是希望已经在管理岗位上的干部们能对管理知识再梳理、再认识和再提升，聚焦集体智慧，充分发挥自我优势，从而推进医院创新医疗服务水平进一步提升。

　　培训中，医院党委书记赵聪教授以《管理学: 一门不同的学问》为题，为大家生动阐述了医院管理学的内涵与外延。随后，四川大学华西医院医务部长李大江教授以《基于精益管理的现代医院医疗管理体系化建设》为题带来精彩讲座，就目前医疗改革的政策背景及存在的问题进行了深刻剖析，提出了持续改善患者就医体验的十项详尽措施，深刻阐述了以患者为中心、院科联动实施医疗管理体系建设的长效机制。学员们纷纷表示将努力学以致用、知行合一，通过学习提高自身能力，成为”懂业务，善管理“的骨干。

　　随后，参培学员围绕“为建国内一流、西部领先、区域最优的三级甲等、学院型中西医结合医院，我们该做哪些努力？”主题，分小组开展头脑风暴，为进一步推进医院的现代化、科学化和精细化建设，推动医院的管理水平更上一个新台阶建言献策。